培訓中,阿鐵老師圍繞五項重點進行講解。一是認知。要提高對行政工作的認知,樹立第一責任人意識,轉變工作態度,堅持高標準、嚴要求。二是愿力。要挖掘和提升愿力,樹立目標,用愿力驅動自身,變被動為主動。三是升維同頻。要樹立憂患意識,提高工作站位,拓寬視野,積極關注國內外動態,將國家和集團的戰略目標分解落實到工作中,做到與國家、集團戰略同頻。四是意志品質。向標桿學習,培養、記錄自身變化,關注意志品質的長期養成。五是文化學習。要在文化學習上下功夫,做好文化知識儲備,提升文化素養,與集團的同頻發展要從講好榮程文化開始。六是教是最好的學習。學習不只是自身學習,“教“才是更好的學習,做好傳幫帶工作,儲備優秀人才,教會他人的同時提升自己,共同進步。
培訓現場,參會員工認真聆聽,積極思考,踴躍互動,每個人都在分享了培訓體悟。大家紛紛表示,通過此次培訓,收獲頗多,打開了心門,拓展了思路,充分認識到行政工作不只是低頭干活,還要抬頭看路。要提升自己的想法和認知,從長遠角度考慮崗位工作,與集團發展同頻。要有與集團共同進步的愿力,真正做到志同道合,同頻共振,為榮程進軍世界500強貢獻力量?,F場氣氛熱烈融洽,交流互動積極熱情,大家都充滿了干勁兒,表示要全身心投入到未來工作當中。
|英文摘要| Abstract
Rockcheck Group organized administrative system work training